1、一、基本资料要用事实说话　　现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。

2、只写成绩优秀、在校经验丰富等字眼完全不具备查看的价值。

【资料图】

3、这样怎么会得到面试的机会呢?都很难令用人单位信服。

4、因此，在写求职简历时，要用数据或证书来让事实说话，只有这些才能让你过关。

5、　　二、求职意向可以包含你的职业规划　　简历中的求职意向可不仅仅是你现在想做的工作哦，可以顺便写上你希望取得什么样的成就，个人不同阶段想要的是什么职位。

6、而不应该是求职意向多个，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历，否则将会被HR认为是你对个人的职业规划不清晰。

7、　　求职意向怎么写才是最好的呢?最佳的求职意向写法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。

8、如:通信领域销售类工作;网页设计，网络维护类工作。

9、　　三、工作经验体现个人魅力　　1.针对招聘岗位来填写工作经验。

10、把与工作岗位无关的工作经历去掉，不要以为工作经验丰富就能得到青睐，这是许多应聘人员的一大误区，以为工作经验越多越好。

11、但你的经验这一项就该“投其所好”，千万不要什么都往上写。

12、　　2.在工作经验中加入招聘岗位所需能力关键词。

13、不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。

14、例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。

15、　　3.数据可以为你的工作经验加分。

16、在满屏的文字信息中，数字通常会更引人注意，所以在填写工作经验时，如果把工作内容和经验量化则能增加HR求职者的关注度，同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。

17、　　三、自我评价要写出自己对一些相关问题的看法和态度　　不要以为每份简历的自我评价只要复制粘贴就好了。

18、在求职简历中自我评价，你需要针对应聘职位的要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。

19、这样可以更好地帮助你得到面试机会。

20、其实这也是自我评价的重要作用，不注重自我评价的人，也一定是投简历回音很少的人。

21、　　写自我评价的核心关键词——人无我有，人有我优。

22、　　在写的时候，切忌用词模板化、大众化和宽泛化。

23、自我评价应当是你的工作经验的再次提炼总结。

24、　　一般自我评价应该具备以下内容：　　1.在何种岗位上具备多久的工作经验;　　2.获得怎样的工作成果;　　3.具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作;　　4.期待从事哪方面工作。

25、　　将这个几个方面写好了，自然也就不用担心求职简历怎么写的吸引人了。

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